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舉辦時間: 2022年02月26日 08時30分 - 2022年02月26日 16時
舉辦地點:南昌市東湖區(qū)福州路197號8樓
聯(lián)系方式:0791-88103668/18870087263(敖女士)
已停止預訂
  • 中測高科(北京)人才測評中心是由重慶人才大市場集團、武漢人才集團、科銳國際(300662)、江西智杰測評共同投資成立的股份制公司,是一家專注于人力資源測評的科技型、學術型人力資源外包服務公司,也是國內(nèi)首個實質(zhì)性整合全國多地多個社會化人事考試題庫研發(fā)中心的人才測評服務機構(gòu),現(xiàn)已在全國20余個省會城市設有分子公司,是國內(nèi)少數(shù)具有全國“一張網(wǎng)”落地服務的人才測評平臺。2021年服務客戶達4000家次、服務考生達500萬人次。

      

    招 聘 崗 位

    一、崗位需求:區(qū)域經(jīng)理

    招聘人數(shù):福建4名、浙江6名、江蘇3名、遼寧3名、重慶3名、內(nèi)蒙古3名、廣東4名、廣西2名、河北2名、河南1名、山東2名、陜西2名、云南2名、安徽5名、四川3名、貴州2名、湖北6名、甘肅2名

    工作職責:

    1、客戶單位的拜訪工作,制定客戶的發(fā)掘方案;

    2、定期與合作客戶進行有效溝通,建立良好的長期合作關系;

    3、協(xié)助完成銷售合同的審核、簽訂、執(zhí)行及款項催收;

    4、協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察,維護客情關系;

    5、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,完成業(yè)績目標。

    任職要求

    1、專業(yè)不限,三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生亦可;

    2、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守,身心健康,能適應出差,無不良工作記錄;

    3、性格外向,具備較強的學習能力及團隊合作精神,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

    4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),有市場競爭意識,抗壓能力強;

    5、有一定的商務接待能力和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;

    7、有一定的文字功底,熟練操作辦公軟件。


    二、崗位需求:項目專員(北京)

    招聘人數(shù):1名

    工作職責:

    1、負責項目材料的編寫及申報

    2、項目跟蹤及階段材料報遞

    3、項目驗收工作

    4、負責項目考務工作,接打客戶拜訪電話跟進;

    5、負責日??紕沼闷穲箐N,行政


    任職要求

    1、大專及以上學歷、專業(yè)不限、吃苦耐勞(最好男性)

    2、2年以上相關工作經(jīng)驗

    3、較強的寫作能力,思路清晰

    4、溝通、協(xié)調(diào)能力強



    三、崗位需求:項目專員(貴州)

    招聘人數(shù):1名

    工作職責:

    1、負責對接財務BP,處理當?shù)貓箐N事物工作。

    2、負責對接分管政委,匯報并執(zhí)行上級政委交代的任務。

    3、負責項目交付工作,就考務、會務等工作的籌備和統(tǒng)籌工作。

    4、負責當?shù)剞k公室的日常辦公室管理工作。 對當?shù)劁N售經(jīng)理負責,完成上級交代的日常性工作和突發(fā)性工作。

    任職要求

    1、年齡: 22-28

    2、學歷: 大專及以上

    3、性別: 女

    4、專業(yè): 無要求

    5、工作地點:貴陽

    6、經(jīng)驗技能: 有一定的稅務、財務等相關知識。做事細心。

    7、其他要求: 形象較好



    四、崗位需求:項目專員(廣東)

    招聘人數(shù):1名

    工作職責:

    1、編制各類工作清單,如物料清單、考務用品清單等;

    2、準確記錄各項目執(zhí)行的進展情況,并對相關項目資料進行歸檔;

    3、對接公司各宣傳平臺,發(fā)布相關招考信息;開通考試系統(tǒng),測試檢查有沒有異常問題;

    4、結(jié)合公告內(nèi)容和客戶命題要求,及時準確的完成下單工作;

    5、按照考點布置的標準和要求,進行考點、考場的布置;

    6、勝任現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)中資格審核等崗位的工作;

    7、完成上級領導交辦的其他工作。

    任職要求

    1、大專以上學歷;

    2、做事仔細、認真、負責、職業(yè)操守良好;

    3、熟練操作辦公軟件,尤其是對EXCLE公式的操作;

    4、有各種活動組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    五、崗位需求:HRBP(人才發(fā)展方向)

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1、負責公司的人力資源管理政策體系和制度規(guī)范在各分子公司的推行落實;

    2、協(xié)助上級領導完善人力資源管理工作;

    3、協(xié)助培養(yǎng)各分子公司各級干部的人力資源管理能力。

    任職要求:

    1、人力資源或相關專業(yè)本科以及以上學歷,優(yōu)秀應屆生亦可;

    2、了解人力資源各模塊工作;

    3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;

    4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心;

    5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。


    六、崗位需求:運營專員

    招聘人數(shù):1名

    工作職責:

    根據(jù)現(xiàn)有公司的運營管理體系規(guī)章制度,嚴格按要求落實工作標準,確保公司制度、組織計劃有效執(zhí)行

    任職要求

    1、男性;25周歲以下;

    2、大專以上學歷,本科以上學歷佳;

    3、法律、財務、審計、營銷管理、經(jīng)營管理類相關專業(yè);

    4、理解力、邏輯性和學習力強;

    5、具備良好的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計核算能力、跟盯和服務能力;

    6、熟練掌握WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。


    七、崗位需求:項目主管(江西)

    招聘人數(shù):1名

    工作職責:

    1、編制各類工作清單,如物料清單、考務用品清單等;

    2、準確記錄各項目執(zhí)行的進展情況,并對相關項目資料進行歸檔;

    3、對接公司各宣傳平臺,發(fā)布相關招考信息;開通考試系統(tǒng),測試檢查有沒有異常問題;

    4、結(jié)合公告內(nèi)容和客戶命題要求,及時準確的完成下單工作;

    5、按照考點布置的標準和要求,進行考點、考場的布置;

    6、勝任現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)中資格審核等崗位的工作;

    7、完成上級領導交辦的其他工作。

    任職要求

    1、大專以上學歷,人力資源、心理學;

    2、做事仔細、認真、負責、職業(yè)操守良好;

    3、熟練操作辦公軟件,尤其是對EXCLE公式的操作;

    4、有各種活動組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先。"


    八、崗位需求:電話銷售

    招聘人數(shù):10名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的線上線下招聘相關產(chǎn)品及服務;

    2、通過通訊電話銷售的模式,開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;

    3、通過電話、微信、QQ等工具完成客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;

    4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;

    任職要求:

    1、年齡22-28周歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

    2、有國內(nèi)招聘網(wǎng)站工作經(jīng)驗和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

    3、吃苦耐勞、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力

    4、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利。


    九、崗位需求:返聘顧問

    招聘人數(shù):福建1名、浙江1名、江蘇1名、遼寧1名、重慶1名、內(nèi)蒙古1名、廣東1名、廣西1名、河北1名、河南1名、山東1名、陜西1名、山西1名、云南1名、安徽1名、四川1名、貴州1名、甘肅1名、江西贛州1名、江西宜春1名、江西九江1名、江西景德鎮(zhèn)1名


    十、崗位需求:集團品牌部經(jīng)理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1.完成部門組織建設工作;

    2.管理部門經(jīng)營目標;

    3.統(tǒng)籌集團、分子公司的品牌管理和運營;

    4.統(tǒng)籌集團、分子公司品牌對外對內(nèi)宣傳和推廣;

    5.統(tǒng)籌集團、分子公司品牌活動的策劃和執(zhí)行;

    6.統(tǒng)籌集團、分子公司業(yè)務產(chǎn)品的內(nèi)容包裝和商務支持;

    任職要求

    1.30周歲以下,男性優(yōu)先(28歲以上已婚已育為佳);

    2. 全日制本科以上學歷,一本以上學歷佳;

    3. 新聞傳播學類或營銷管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

    4. 2年以上人力資源行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;


    十一、崗位需求:渠道品宣主管

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1.負責集團各類品牌推廣活動的管理、策劃和執(zhí)行;

    2.負責集團品牌在高校區(qū)域的渠道建設、團隊建設、活動策劃與開展;

    3.負責集團短視頻平臺的賬號搭建與內(nèi)容輸出;

    任職要求

    1.30周歲以下,男性優(yōu)先;

    2.全日制大專以上學歷(本科以上學歷優(yōu)化);

    3.新聞傳播學類或營銷管理、市場營銷等相關專業(yè);

    4.對攝影攝像、視頻剪輯有一定基礎;

    5.具有高校/社區(qū)資源優(yōu)先;


    十二、崗位需求:網(wǎng)站站長

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1.負責整個網(wǎng)站的策劃、設計、推廣、運營;

    2.制定網(wǎng)站的設計風格、架構(gòu)設計和欄目規(guī)劃、網(wǎng)站排版、內(nèi)容展示頁面設計、關鍵詞布局;

    3.整體把握網(wǎng)站運營理念,負責網(wǎng)站建設方案策劃的制定與修改;

    4.負責網(wǎng)站產(chǎn)品的設計和規(guī)劃,協(xié)調(diào)整個網(wǎng)站的設計和規(guī)劃;

    5.負責網(wǎng)站功能流程策劃及頁面內(nèi)容規(guī)劃;

    6.提出網(wǎng)站欄目構(gòu)想,作出詳細策劃和撰寫方案;

    任職要求

    1.有兩年以上個人站長經(jīng)驗優(yōu)先,日流量過2000IP者優(yōu)先。

    2.注意用戶體驗,對網(wǎng)站建設有濃厚興趣者優(yōu)先。

    3.熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發(fā)語言;

    4.良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、商務策劃能力,有執(zhí)著的創(chuàng)業(yè)激情。


    十三、崗位需求:市場流量部經(jīng)理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1.統(tǒng)籌管理市場流量部門的經(jīng)營目標與進度把控;

    2.統(tǒng)籌集團、分子品牌對內(nèi)對外引流需求的內(nèi)容支撐,對流量增量指標負責;

    3.指導渠道品宣在各自區(qū)域完成團隊建設、活動落地;

    4.調(diào)研行業(yè)市場發(fā)展,開發(fā)建設新興引流渠道;

    任職要求

    1.30周歲以下,男性優(yōu)先;

    2.全日制大專以上學歷(本科以上學歷優(yōu)化);

    3.新聞傳播學類或營銷管理、市場營銷等相關專業(yè);

    4.2年以上新媒體平臺運維經(jīng)驗,具有獨立管理IP運維或渠道引流的成功經(jīng)驗;

    5.具有高校/社區(qū)資源優(yōu)先;

     

    十四、崗位需求:財務經(jīng)理

    學歷要求:本科

    專業(yè)要求:會計、財務、金融等相關專業(yè)

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1、組織建立健全公司財務管理制度,監(jiān)督各項財務制度執(zhí)行情況,履行公司重大財務事項監(jiān)管職責;

    2、組織公司財務預算管理工作,編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃,全面管理企業(yè)日常賬務;

    3、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務、會計資料進行經(jīng)濟活動分析,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù);

    4、合理調(diào)配營運資金,確保公司正常運轉(zhuǎn);

    5、參與公司投融資工作,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu);

    6、組織公司成本管理,督促各部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益;

    7、加強稅務管理,完善公司稅務管理體系;

    8、及時評估監(jiān)測公司財務收支狀況和財務管理水平,完善財務內(nèi)控及風險預警機制;

    9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務等內(nèi)外部關系,維護公司利益。

    任職要求:

    1、會計、財務、金融、財經(jīng)類大學本科及以上學歷;

    2、中級以上職稱,取得注冊會計師資格證的優(yōu)先考慮;

    3、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,2年以上證券事務所項目負責人經(jīng)驗;

    4、熟悉財務、會計、金融知識,熟悉財稅相關法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務軟件的使用;

    5、較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;

    6、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守。

     

    十五、崗位需求:行政人力經(jīng)理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1、統(tǒng)籌人力行政相關工作,推動各項事務的規(guī)范化、精細化運作;

    2、負責人力資源管理體系建設,建立健全適應公司發(fā)展需要的人力資源管理流程、制度;

    3、招聘:進行人才需求分析,并提出相關的招聘計劃,審核公司人員編制,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),確保人力的合理高效配置;

    4、培訓:完善培訓體系,以確保培訓的有效性和人才的發(fā)展,負責公司內(nèi)、外部培訓的組織實施;

    5、薪酬:與工資相關的文件、薪酬政策制定,薪酬體系建設;

    6、績效:完善績效考核管理體系,組織推動績效管理制度的落地實施;管理季度、年度績效評估,確??冃c薪酬之間的緊密聯(lián)系;

    7、負責公文撰寫發(fā)布、流程管理、數(shù)字化管理等;

    8、負責綜合協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略執(zhí)行督導和重大項目跟進等

    任職資格:

    1、人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;

    2、33歲以下,五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上集團性企業(yè)人力資源綜合主管或中小企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗,有全國性集團化公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對行政、人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);

    4、很強的計劃性和統(tǒng)籌、實施、執(zhí)行工作的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;

    5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題、梳理優(yōu)化工作流程的能力。

    6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。

     

    十六、崗位需求:戰(zhàn)略投資開拓經(jīng)理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1.方向把控 :負責公司的投資拓展工作,把握拓展方向。

    2.初步研判:負責對新項目(新增、新設、追加)做前期考察調(diào)研,形成初步定位及項目研判。

    3.項目獲取:負責新項目獲取過程中的可行性研究、商務談判、合同簽約、成本測算等全程跟進工作。

    4.關系維護:建立和維護政府部門,行業(yè)主管部門及相關單位的關系,跟進公司的戰(zhàn)略合作關系。

    5.體系完善:配合公司需求、分析、評估項目的需求和市場條件,參與項目商務談判、交易結(jié)構(gòu)設計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜,建立完善的內(nèi)部管理體系。

    6.完成領導交辦其他工作。

    任職資格:

    1、年齡:30-50

    2、學歷:大專以上

    3、性別:男

    4、專業(yè):不限

    5、工作地點: 南昌

    6:經(jīng)驗技能: 要求有機關事業(yè)單位、大型國企或大型企業(yè)工作經(jīng)驗,具有一定的市場資源和項目開拓經(jīng)驗

    7、其他要求: 熟悉人力資源產(chǎn)業(yè),愿意投身人力資源行業(yè)

     

    十七、崗位需求:戰(zhàn)略投資管理專員

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1.參與擬訂公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃;

    2.負責投資公司的投資日常管理、工作督導和風險防控;

    3.負責擬上市主體公司的股權管理、三會維系、紀要整理、業(yè)務合規(guī);

    4.負責擬投資項目的市場調(diào)研,方案、協(xié)議、合同、章程等擬定;

    5.負責其他重要申報工作。

    6.完成領導交代的其他工作。

    任職資格:

    1、年齡: 28歲以下

    2、學歷: 本科及以上

    3、性別: 男女不限

    4、專業(yè): 金融 、財務專業(yè)優(yōu)先

    5、工作地點: 集團

    6:經(jīng)驗技能: 文字功底好,工作主動性強,綜合能力強,擅長股權投資管理

     

    十八、崗位需求:開發(fā)工程師

    招聘人數(shù):4名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    負責在線筆試,就業(yè),人才測評等系統(tǒng)的開發(fā)

    任職資格:

    php開發(fā)工程師2名,java開發(fā)工程師2名,1-3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,本科以上學歷

     

    十九、崗位需求:助理研究員

    招聘人數(shù):10名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1、撰寫方案、編輯題庫,主要工作內(nèi)容為根據(jù)學術課題和客戶下達的學術任務要求,與帶隊教授參與管理咨詢實操,整理、編寫文案、開發(fā)題庫等;

    2、編輯、校對書刊文稿;

    3、從事心理測量學、人才測評學課題研究;

    4、完成院領導交辦的其他任務。

    任職資格:

    1、遵守國家法律、法規(guī),無犯罪記錄,品行端正,身心健康,為人正直、保密意識強;

    2、本科以上學歷,碩士博士優(yōu)先;

    3、要求性格文靜、能專注學術研究和文字工作,上班時間能夠坐得住,心能靜下來做事;

    4、愛學習、能觸類旁通,理解領會能力強;

    5、工作敬業(yè)、積極主動、做事耐心、細心認真、嚴謹,具有很強的責任心和團隊精神;

    6、知識要求:本專業(yè)知識儲備豐富,跨專業(yè)知識涉獵廣泛,綜合素質(zhì)高;

    7、能適應加班,具備較強的工作壓力承受能力;

    8、具備優(yōu)秀的文字理解與表達能力;

    9、能熟練操作電腦辦公軟件(Word、Excel等)

     

    二十、崗位需求:人力資源管理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1、負責人力資源管理體系建設,建立健全適應公司發(fā)展需要的人力資源管理流程、制度;

    2、招聘:進行人才需求分析,并提出相關的招聘計劃,審核公司人員編制,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),確保人力的合理高效配置;

    3、培訓:完善培訓體系,以確保培訓的有效性和人才的發(fā)展,負責公司內(nèi)、外部培訓的組織實施;

    4、薪酬:與工資相關的文件、薪酬政策制定,薪酬體系建設;

    5、績效:完善績效考核管理體系,組織推動績效管理制度的落地實施;管理季度、年度績效評估,確??冃c薪酬之間的緊密聯(lián)系;

    6、負責公文撰寫發(fā)布、流程管理、數(shù)字化管理等;

    7、負責綜合協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略執(zhí)行督導和重大項目跟進等;

    任職資格:

    1、人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;

    2、具備2年及以上人力資源或綜合辦公室工作經(jīng)驗;

    3、對現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗,能夠開展各個職能模塊的工作;

    4、系統(tǒng)掌握人力資源管理理論知識體系,精通薪酬績效模塊;

    5、熟練操作office辦公軟件;

    6、具有較強的人際交往能力、解決問題能力、決策能力及抗壓能力。

     

    二十一、崗位需求:前端開發(fā)工程師

    招聘人數(shù):1名

    工作地點:南昌

    工作職責:

    1、負責平臺前端開發(fā)和維護;

    2、負責web桌面程序及拓展功能開發(fā)和維護;

    3、負責移動端及釘釘、微信小程序開發(fā);

    4、完成領導交辦的其他事宜。

    任職資格:

    1、精通javascript語言;

    2、熟悉node.js環(huán)境,熟悉ES6及后續(xù)版本新特性;

    3、熟悉html5與css3;

    4、開發(fā)過Electron等桌面程序優(yōu)先;

    5、開發(fā)過前端類Word、Excel表格或web編輯器程序優(yōu)先。

     

     

    公司福利:

    1、五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日;

    2、完善的月度獎金、季度獎金與年終獎金激勵機制;

    3、完善的轉(zhuǎn)崗、輪崗、晉升等發(fā)展機會;

    4、團體旅游、銷售之星旅游、每年一次的健康體檢;

    5、年度調(diào)薪、晉升晉級調(diào)薪、完善的培訓體系;

    6、豐富多彩的員工活動、生日會、節(jié)假日等補貼;

    7、全勤獎及各項補貼。


    總部地址1:北京市朝陽門外大街16號中國人壽大廈7樓

    總部地址2:江西省南昌市東湖區(qū)福州路197號8樓

    聯(lián)系方式:敖女士 0791-88103668/18870087263(微信同號)

    招聘會時間,地點
    舉辦時間: 2022年02月26日 08時30分 - 2022年02月26日 16時
    舉辦地點:南昌市東湖區(qū)福州路197號8樓